РАБОЧАЯ ВИЗА КАТЕГОРИИ C3. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Если вы заинтересованы в возможности работать в Казахстане, рабочая виза C3 может стать оптимальным решением для вас.
Рабочая виза категории C3 предназначена для иностранных граждан, желающих получить разрешение на работу в Казахстане. Она позволяет легально трудоустроиться в стране и использовать различные профессиональные возможности.
Для осуществления трудовой деятельности на территории РК иностранным гражданам необходима рабочая виза категории С3.
Рабочая виза С3. Список необходимых документов.
Для получения рабочей визы категории С3 в Казахстане требуются следующие документы:
- Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом.
- Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного представительства или филиала (в случае осуществления трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских компаниях с 100% иностранным участием).
- Документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в качестве преподавателя в учебных организациях в соответствии с международными договорами о сотрудничестве в сфере образования.
- Документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в компаниях-участниках и органах МФЦА и Астана Хаб и других.
- Дополнительно необходима информация о работодателе и иностранном специалисте.
Способы получения
Рабочую визу С3 можно получить следующими способами:
- В посольстве или консульстве Республики Казахстан в стране гражданства иностранного специалиста на основании письма приглашения от работодателя, зарегистрированного в Казахстане.
- В посольстве или консульстве Республики Казахстан в стране постоянного проживания, если оно отличается от страны гражданства, при наличии подтверждающих документов на долгосрочное проживание (вид на жительство, учебная или рабочая виза).
- На территории Республики Казахстан по ходатайству от компании-работодателя.
Возможность получения визы на территории Казахстана зависит от гражданства иностранного специалиста, наличия текущей казахстанской визы и других факторов.
Также есть возможность получить визу на территории Казахстана если иностранный специалист находится в стране:
- по безвизовому режиму,
- деловой визе категорий B2 и B3,
- частной визе категории B10,
- визе на воссоединение семьи категории C2,
- рабочей визе категории C3 при смене компании-работодателя,
- учебной визе категории C9,
- частной визе категории С10 для этнических казахов.
- в некоторых исключительных случаях при прилете в международные аэропорты Казахстана, при условии соблюдения определенных требований. В таких случаях необходимо согласовывать детали с Министерством внутренних дел Республики Казахстан.
Кто оформляет приглашение?
При оформлении рабочей визы в РК, компания-работодатель иностранного специалиста выступает в роли приглашающей стороны. Она не только инициирует процесс получения визы, но также несет ответственность за соблюдение миграционных требований иностранного сотрудника. А также его пребывание на территории страны и своевременный выезд до истечения срока действия визы.
Рабочая виза С3. Срок действия
Срок действия рабочей визы обычно соответствует сроку разрешения на работу. Или, как правило, составляет 1 год с возможностью продления на следующий год без необходимости покидать РК. Одним из требований является наличие паспорта с оставшимся сроком действия не менее 3 месяцев после истечения срока визы. Если паспорт истекает раньше, то срок действия визы будет сокращен.
Срок рассмотрения документов
Срок рассмотрения документов для выдачи рабочей визы может варьироваться. Обычно он составляет около 5-7 рабочих дней с момента регистрации приглашения в органах Миграционной Службы. Однако, согласно правилам, проверка и согласование документов Комитетом национальной безопасности РК может занимать до 30 календарных дней. После получения приглашения с номером визовой поддержки, вклейка визы в паспорт в Посольстве/Консульстве РК может занять от 1 до 5 рабочих дней.
Оформление визы на территории РК в среднем занимает от 5 до 10 рабочих дней. Но согласование документов Комитетом национальной безопасности РК может затянуться до 30 календарных дней.
Можно ли оформить визы на членов семьи, как сопровождающих?
В случае, если иностранный сотрудник привлекает свою семью, супруг(-а) и дети могут получить визы категории С3 по сопровождению. Для этого требуется предоставить свидетельство о заключении брака. А также свидетельство о рождении детей с легализацией/апостилем в зависимости от страны, где были выданы эти документы. Визы для сопровождающих лиц выдаются на тот же срок, что и виза иностранного специалиста. Однако визы С3 по сопровождению не дают право на работу в РК.
При оформлении рабочей визы C3 вы можете рассчитывать на профессиональную поддержку нашей команды экспертов, которые вам помогут с организацией и сопровождением в процессе получения визы. Мы предлагаем полный комплекс услуг. Включая консультации по иммиграционным вопросам. А также помощь в подготовке необходимых документов и обеспечение комфортного пребывания в Казахстане.
Пожалуйста, обратите внимание, что информация о рабочей визе категории C3 может изменяться со временем. Поэтому мы рекомендуем вам связаться с нами для получения самой актуальной информации и индивидуальной консультации.