Оформление РВП для работы в Казахстане
Если вы желаете остаться в Казахстане и получить официальный статус проживающего, вы можете подать заявление на получение разрешения на временное проживание (РВП). Это разрешение выдается на срок до одного года. И может быть продлено по истечении этого срока. При наличии РВП у вас будет возможность, например, оформить детей в местную школу. Кроме того получить медицинское обслуживание. А также свободно путешествовать, выезжая и возвращаясь без риска потерять статус. Чаще всего граждане России получают РВП для работы в Казахстане.
В таком случае потенциальный работодатель должен подать ходатайство о предоставлении разрешения на временное проживание. А также предоставить копию трудового договора срочного характера.
Таким образом, чтобы получить разрешение на временное проживание в Казахстане, вам потребуется подтвердить свою причину для пребывания. А также, предоставить необходимые документы. А именно те, что соответствуют выбранной категории. Например, документы о трудоустройстве, учебе или семейных обстоятельствах.
Мы предлагаем полезную информацию о процессе оформления РВП для работы в Казахстане.
Кто может подать заявление на получение РВП для работы в Казахстане?
Заявление может подать физическое или юридическое лицо — работодатель или заказчик, заключивший гражданско-правовой договор.
Одним из вопросов, с которым часто сталкиваются люди, является выбор между оформлением трудового договора или гражданско-правового договора (ГПХ). Какой из них лучше? Ответ зависит от вашей конкретной ситуации и требований работодателя или заказчика. Оба варианта имеют свои преимущества и особенности. Мы рекомендуем обратиться к нашим специалистам или изучить соответствующие нормативные акты для получения полной информации.
Важно отметить, что возможность подачи на РВП по гражданско-правовому договору предусмотрена только для граждан стран-членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
На нашем сайте вы можете найти более подробную информацию о необходимых документах для оформления РВП.
Перечень документов для трудового договора:
- Заявление-анкета.
- Оригинал трудового договора (предоставляется скрин с enbek.kz о регистрации) — только для работников.
- Ходатайство (письмо от работодателя) — только для работников.
- Уведомление о пребывании.
- Паспорт (оригинал).
- Справка формы 2.6 о наличии недвижимости, содержащая ИНН хозяина.
Услуга принимается только по адресу и району.
Заявление принимается только от работодателя или его представителя по доверенности.
Однако, перечень документов требует некоторых пояснений:
- Заявление-анкета заполняется в Центрах обслуживания населения (ЦОН). Для заполнения потребуется указать ИИН и казахстанский номер телефона.
- Ходатайство должно быть предоставлено работодателем, но необходимо убедиться, что оно строго соответствует форме.
- Уведомление о пребывании представляет собой обычную регистрацию, которую хозяин квартиры или отель должны предоставить в течение трех дней с момента заселения. Регистрацию в отеле обычно оформляют автоматически, но в случае с хозяином квартиры может потребоваться напоминание. Хозяин должен оформить регистрацию на портале eQonaq, а вам понадобятся фото паспорта, электронная почта и казахский номер телефона.
- Для получения РВП рекомендуется использовать заграничный паспорт.
- Справка 2.6 о наличии недвижимости должна быть запрошена у хозяина квартиры (хозяин может заказать ее на портале egov.kz) и содержать информацию об ИИН хозяина, а не просто подтверждение наличия недвижимости.
Мы рекомендуем подготовить указанные документы и представить их в ЦОН вашего района, где вы зарегистрированы. Срок оформления РВП составляет 1-2 рабочих дня.
Также на нашем сайте мы предоставляем информацию о получении РВП на основании открытой компании (ТОО). Этот вариант подходит для тех, кто не ищет работу в Казахстане и предпочитает быть самозанятым.
Список документов для получения РВП на основании открытой компании (ТОО)
Этот вариант подходит для тех, кто не ищет работу в Казахстане и предпочитает быть самозанятым.
Список документов для получения РВП на основании открытой компании (ТОО) аналогичен списку для граждан, выбравших вариант получения РВП по трудовому договору, но имеет некоторые особенности.
- Вам потребуется получить ИИН и личную электронную цифровую подпись (ЭЦП) в ЦОН для открытия компании.
- Иностранец не может открыть индивидуальное предпринимательство (ИП) в Казахстане, поэтому вариант с Товариществом с Ограниченной Ответственностью (ТОО) рассматривается в данном случае. Для подачи заявления на получение РВП потребуется справка об открытии ТОО.
- После открытия ТОО вам потребуется подготовить приказ о назначении себя директором ТОО. Хотя этот документ нигде не упоминается, он обязателен.
- Также необходимо оформить документ с решением единственного участника о создании ТОО.
- Как и для трудового договора, вам потребуется предоставить ходатайство от учредителя ТОО о получении РВП (в вашем случае, себе самому). Несмотря на то, что в списке документов в ЦОН указано, что это требуется только для работников, без этого документа вам будет отказано в получении РВП.
- Важное примечание: на приказе о назначении директора, решении единственного участника ТОО и ходатайстве должна быть печать организации. Печать можно заказать в частной компании, обычно стоимость составляет 6000 тенге, и изготовление занимает полдня.
Вместе с перечисленными документами вам также потребуются документы, указанные в предыдущем разделе:
- Заявление-анкета.
- Паспорт (желательно заграничный).
- Регистрация (уведомление о пребывании).
- Справка 2.6 о наличии недвижимого имущества от хозяина квартиры.
Наша команда специалистов обладает глубокими знаниями в области миграционного права и процедур. Мы всегда готовы предоставить вам профессиональную помощь и консультацию, основанную на последних изменениях и требованиях миграционной политики.
Независимо от вашей ситуации или потребностей в миграционных вопросах, мы гарантируем индивидуальный подход и внимательное отношение к каждому клиенту. Наша цель — облегчить ваш путь к успешному разрешению миграционных вопросов, обеспечивая четкую и точную информацию, а также предоставляя квалифицированное руководство на каждом шагу.
Свяжитесь с нами уже сегодня, и наша команда с удовольствием окажет вам всю необходимую помощь. Мы готовы ответить на ваши вопросы, разрешить ваши сомнения и обеспечить успешное решение ваших миграционных потребностей.