ОФОРМЛЕНИЕ ДУБЛИКАТА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ
Разрешение на работу является официальным документом, выдаваемым государством. Он позволяет иностранцам легально трудоустроиться в Казахстане. Это обязательное условие для всех иностранцев, кто хочет остаться работать в стране. Если вы потеряли свое разрешение на работу или возникли другие сложности с оригиналом разрешения, то необходимо оформить дубликат разрешения на работу.
Основания для получения
После получения рабочего разрешения, работодатели могут столкнуться с необходимостью получить дубликат разрешения. Данный вопрос возникает в том случае, когда требуется корректировка или обновление данных. В соответствии с пунктом 77 Правил выдачи разрешений, разрешение, которое было выдано ранее может быть переоформлено по следующим основаниям:
- Изменение фамилии, имени, отчества, номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного работника. Например, если у иностранного гражданина изменился паспорт из-за его истечения или окончания чистых страниц.
- Реорганизация работодателя-юридического лица в Республике Казахстан или филиала (представительства) иностранного юридического лица. Включая слияние, присоединение, разделение, выделение или преобразование.
- Изменение наименования работодателя или реквизитов, указанных в рабочем разрешении.
Кроме того, на практике происходят ситуации, когда нужно подать документы на получение дубликата из-за того, что в разрешении были допущены ошибки в данных иностранца. А также в реквизитах компании или должности сотрудника.
Что важно знать при оформлении дубликата разрешения на работу
Для подачи заявления на получение дубликата разрешения требуется приложить определенные документы. Обязательно важно предоставить документ который подтвердит необходимость изменений. Например, новый паспорт сотрудника или справа о государственной регистрации компании.
При оформлении дубликата разрешения на работу нет необходимости дополнительно оплачивать государственную пошлину. Поскольку документ «прикрепляется» к ранее выданному разрешению. И напрямую относится к компании и к должности специалиста.
Процесс переоформления рабочего разрешения занимает около пяти рабочих дней с момента подачи заявки. Без представления документов на заседании Комиссии. Общий срок переоформления составляет не более 7-10 рабочих дней.
Новое разрешение на работу будет действительно до окончания срока первоначально выданного разрешения. Но будет присвоен новый номер разрешения.
Для продления разрешения на работу необходимо начать процесс заранее до истечения срока переоформленного разрешения. Продление разрешения допускается не ранее чем за 60 календарных дней и не позднее, чем за 30 календарных дней до окончания его срока действия.
Если после переоформления разрешения остается менее 30 дней, можно подать документы как на первичное получение разрешения. В этом случае помимо заявления потребуется приложить также диплом(ы) об образовании и информацию о трудовой деятельности.
Наша команда опытных специалистов готова помочь вам быстро и эффективно получить дубликат разрешения на работу. Мы полностью осведомлены о процедурах и требованиях, установленных местными органами власти. И готовы предоставить вам необходимую поддержку на каждом этапе.
Мы понимаем ценность вашего времени, поэтому стремимся сделать процесс получения дубликата разрешения на работу максимально удобным и быстрым. Сотрудничая с нами, вы избавляетесь от лишних хлопот и ожидания в очередях. Так как мы берем на себя все формальности и взаимодействие с органами государственной службы.
Свяжитесь с нами уже сегодня, и наша команда с удовольствием предоставит вам всю необходимую информацию. А также ответит на ваши вопросы и приступит к оформлению дубликата разрешения на работу, чтобы вы могли продолжать свою трудовую деятельность без лишних препятствий.